Cooperativa Alvear: algunos pasarán a planta por tanda, 26 serán absorvidos y 17 quedaron desempleados

Hay trabajadores de la Cooperativa Alvear que llevan entre 6 y 8 años de antigüedad con un salario en negro entre 30 mil y 35 mil pesos por mes, no tienen recibos de sueldo; contratos y, prácticamente, y muchas veces se quedan sin insumos para realizar sus tareas de mantenimiento o limpieza.

Por las mismas funcione, un empleado de planta permanente cobra hasta más del doble que un trabajador de la cooperativa Alvear, se les adeudan tres salarios y no hay fecha de cancelación.

Tras las dos semanas de medidas, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) se ofreció como ?garante? y prometió negociarlos pases a planta de todo el personal. La dirección del Hospital Regional dio de baja a la cooperativa Alvear por temas administrativos y el ministro de Salud, Fabián Puratich, aseguró que no era posible pasar a todos los trabajadores a planta permanente y que él no iba a prometer cosas que ?después no pueda cumplir?.

El acuerdo

Los trabajadores pasarían a planta permanente de a grupos (queda definir si serán 3 o 5 por mes) y eso dependerá de su antigüedad y ?desempeño?.

26 trabajadores serían absorbidos por otra cooperativa para que no pierdan su fuente de ingresos, sin especificar si los empleados continuarán desempeñándose con el mismo sueldo de 35 mil pesos por mes.

17 trabajadores, (entre ellos Ángel el hombre que se subió a la torre)  esperan una novedades.

Asimismo el Sindicato de Salud Pública (SISAP) es uno de los gremios que viene denunciando la precarización laboral que muchas veces lleva a los trabajadores a cumplir con múltiples tareas por un salario que no alcanza a cubrir las necesidades básicas,  según publicó El Patagónico,