Paritarias policiales: Provincia propuso un 2,5% y el Consejo de Bienestar advirtió que "es un monto absolutamente insatisfecho"

El Consejo de Bienestar Policial informó que, en el marco de las reuniones mantenidas con representantes del Poder Ejecutivo, el Gobierno provincial propuso un aumento del 2,5% al sueldo básico del empleado policial.

Según se detalló en el comunicado, la propuesta fue presentada por Carlos Tapia, subsecretario de Gestión Presupuestaria, y Emiliano Chialva, asesor general de Gobierno.

Desde el Consejo aclararon que el incremento corresponde únicamente al mes de marzo y que sería percibido recién con los haberes de abril.

En términos concretos, el impacto salarial sería de aproximadamente $27.000 para un agente de Policía de la agrupación comando y de $21.000 para un agente de la agrupación servicios.

La entidad consideró que los montos son "absolutamente insuficientes e irrisorios frente al contexto inflacionario actual y al sostenido aumento del costo de vida".

Además, señalaron que el gobernador había propuesto incluir febrero y marzo en la discusión salarial, compromiso que "hasta el momento no está siendo cumplido", lo que -indicaron- genera "incertidumbre y malestar en el personal".

El Consejo recordó que la familia policial no percibe aumentos desde hace cuatro meses, situación que, según expresaron, profundiza la pérdida del poder adquisitivo y la crisis económica de los trabajadores.

Actualmente las negociaciones se encuentran en cuarto intermedio. Desde la entidad aseguraron que continuarán reclamando "una recomposición real, acumulativa y acorde a la responsabilidad y el riesgo que implica la función policial" y reafirmaron su compromiso de "continuar defendiendo el salario y la dignidad de cada integrante de la fuerza".