Alerta en la construcción: la UOCRA advierte que hay más de 1.200 desocupados en Comodoro
El gremio describió el panorama actual como un "año negro" ante la falta de fechas concretas para el inicio de las obras anunciadas. Aseguran que la obra pública municipal y los desarrollos privados no logran absorber la demanda laboral y que los salarios pierden sistemáticamente contra la inflación.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) encendió las alarmas ante el complejo escenario laboral que atraviesa Comodoro Rivadavia. Desde el sindicato confirmaron que actualmente hay más de 1.200 trabajadores registrados en su bolsa de empleo a la espera de un puesto de trabajo, reflejando una actividad que se encuentra visiblemente estancada y lejos de recuperar sus niveles históricos de ocupación.
Walter Godoy, referente de prensa del gremio, no ocultó su preocupación al analizar la realidad del sector en la ciudad. "Estamos complicados acá en lo que es Comodoro; es un año bastante negro, bastante complicado", graficó el dirigente, evidenciando el impacto directo que la paralización de la obra pública nacional sigue generando en la región.
Si bien desde el sindicato reconocen que existen proyectos en carpeta y reactivaciones anunciadas por distintos estamentos estatales, advierten que los tiempos administrativos no coinciden con las necesidades de la gente. "Están las obras, pero ninguna con fecha de inicio. No se ha tomado gente de la bolsa de trabajo", señaló Godoy. En la actualidad, el grueso de la actividad se sostiene a cuentagotas mediante emprendimientos privados y obras de escala municipal, una combinación que resulta insuficiente para contener el volumen de desempleo. "Hay proyectos muy lindos, pero la verdad que no nos están demandando mucha mano de obra; no equivale a la cantidad de desocupación que hay", argumentó.
El desfasaje salarial
Al problema de la desocupación -cuyo padrón oscila mensualmente debido a la rotación de trabajadores hacia otros rubros- se le suma el persistente deterioro del poder adquisitivo de quienes sí tienen empleo. Godoy detalló que los últimos acuerdos paritarios para la construcción tradicional fijaron incrementos de entre el 2% y el 2,5% mensual, complementados con sumas no remunerativas.
Esta estructura condena a los ingresos a correr por detrás del costo de vida. "Quedamos siempre abajo de lo que es la inflación y los sueldos, obviamente, quedan muy por debajo de lo que es la canasta básica", reclamó el vocero gremial. Según las estimaciones del propio sindicato, el acumulado salarial en lo que va del año ronda el 13%, una cifra que ya se ve igualada o superada por el índice de precios del primer semestre. Asimismo, advirtió que las próximas obras prometidas por la Provincia requerirán planteles reducidos y oficios muy específicos, por lo que no prevén un impacto masivo en la lista de espera.
Convenios y reforma laboral
Por último, el referente de la UOCRA fijó la postura del sindicato ante el debate nacional por la reforma laboral y la actualización de los convenios colectivos de trabajo. Lejos de cerrarse a la discusión, el gremio se mostró abierto a revisar normativas, siempre y cuando se garantice el piso de conquistas vigentes.
Godoy recordó que el convenio madre de la construcción fue redactado hace cinco décadas y que la industria ha cambiado radicalmente en tecnología, dinámicas de seguridad y procesos operativos. "No estamos de acuerdo con un cambio total de los convenios colectivos, sino con modificaciones que también necesitamos adentro de ellos", aclaró, concluyendo que cualquier instancia de modernización debe contar obligatoriamente con la participación activa de los trabajadores y apuntar a una mejora real de sus condiciones cotidianas.
(Con información de Somos Zeta TV)