El BCRA oficializó las cuentas sueldo en dólares: cómo funcionarán y quiénes podrán cobrarlass en esa moneda
La medida adapta el sistema financiero a la reforma laboral y permitirá acreditar remuneraciones en dólares estadounidenses cuando exista acuerdo entre empleador y trabajador. Las cuentas serán gratuitas y tendrán las mismas condiciones que las cuentas sueldo en pesos.
El Banco Central de la República Argentina (BCRA) oficializó una nueva normativa que permitirá a las empresas pagar salarios en dólares estadounidenses mediante cuentas sueldo habilitadas para operar en esa moneda.
La medida fue establecida a través de la Comunicación "A" 8460, publicada este viernes, con el objetivo de adecuar la regulación bancaria a los cambios incorporados por la Ley 27.802 de Modernización Laboral, que habilitó el pago de remuneraciones tanto en pesos como en moneda extranjera.
Hasta ahora, las cuentas sueldo solo podían abrirse en pesos. Con esta modificación, los trabajadores podrán contar con cuentas sueldo en dólares, que tendrán las mismas condiciones y beneficios que las tradicionales, sin costos por apertura ni mantenimiento.
Cómo funcionarán las cuentas sueldo en dólares
La nueva normativa incorpora al dólar estadounidense como moneda habilitada para la apertura de cuentas sueldo, lo que permitirá a las empresas acreditar salarios directamente en esa divisa cuando exista un acuerdo entre las partes.
El Banco Central precisó que los bancos no podrán cobrar comisiones por la apertura, el mantenimiento ni por las operaciones básicas vinculadas al cobro del salario.
Los trabajadores también podrán realizar transferencias, extracciones y otras operaciones habituales sin costo, dentro de los límites previstos para este tipo de cuentas.
La medida alcanza tanto a empleados comprendidos por la Ley de Contrato de Trabajo como a otros regímenes laborales que utilizan cuentas sueldo para el pago de remuneraciones.
Retiro de dólares y disponibilidad de fondos
Uno de los aspectos centrales de la resolución establece que los bancos deberán garantizar el retiro de dólares en efectivo en la sucursal donde esté radicada la cuenta sueldo.
En otras sucursales, cajeros automáticos o terminales de autoservicio, la posibilidad de retirar dólares dependerá de la infraestructura y de la disponibilidad de efectivo de cada entidad financiera.
Además, el Banco Central aclaró que los fondos acreditados podrán permanecer depositados sin límite de tiempo, sin obligación de retirarlos dentro de un plazo determinado.
Qué servicios incluirán
Las nuevas cuentas sueldo en dólares ofrecerán prácticamente los mismos beneficios que las abiertas en pesos, entre ellos:
Apertura y mantenimiento gratuitos.Transferencias sin costo.Extracciones de fondos hasta el monto acreditado por remuneraciones.Disponibilidad permanente de los depósitos.Sin comisiones por operaciones básicas vinculadas al cobro del salario.Quiénes podrán cobrar el sueldo en dólares
La nueva normativa no obliga a las empresas a pagar salarios en moneda extranjera, sino que establece el marco operativo para hacerlo cuando exista un acuerdo entre empleador y trabajador.
La modificación responde a la reforma del artículo 105 de la Ley de Contrato de Trabajo, cuya nueva redacción establece que "el salario debe ser satisfecho en dinero, ya sea en moneda nacional o extranjera".
En la práctica, el esquema podría ser de mayor interés para empresas que generan ingresos en dólares, como exportadoras, tecnológicas, energéticas o de servicios internacionales, así como para trabajadores cuyos contratos contemplen remuneraciones vinculadas a esa moneda.