Empleo doméstico: hay un nuevo aumento y bono

La Comisión de Trabajo en Casas Particulares definió un aumento promedio del 6,5% para el personal de casas particulares, correspondiente al período febrero-septiembre 2025. A esto se suma el pago de una suma no remunerativa de hasta $10.000, que varía según las horas semanales trabajadas.

El ajuste salarial contempla un 3,5% sobre los sueldos de enero y un 1% adicional para cada uno de los meses de julio, agosto y septiembre. El Gobierno nacional formalizará estas escalas a través de una resolución en el Boletín Oficial.

Nuevos valores desde julio

Con el aumento y el bono, los sueldos que deben pagarse a comienzos de agosto quedan así:

Supervisores con retiro: $3454 la hora / $479.950 mensualSupervisores sin retiro: $3783 / $479.950Tareas específicas con retiro: $3270 / $400.310Tareas específicas sin retiro: $3585 / $445.613Caseros: $3089 / $391.567Cuidado de personas con retiro: $3089 / $390.567Cuidado de personas sin retiro: $3454 / $435.246Tareas generales con retiro: $2863 / $351.233Tareas generales sin retiro: $3089 / $390.567

Bonos por carga horaria

Más de 16 horas semanales: $10.000 en julio, $9500 en agosto y septiembreEntre 12 y 16 horas: $7000 en julio, $6000 en agosto y septiembreHasta 12 horas: $4000 mensuales en julio, agosto y septiembre

Además, desde este mes se podrá habilitar el débito automático para el pago de aportes y contribuciones, una medida que beneficiará a más de 450.000 empleadores registrados. El objetivo es facilitar el cumplimiento del régimen sin gestiones mensuales.

Las partes acordaron una nueva instancia de negociación paritaria para octubre, donde se evaluará la situación salarial del último trimestre del año.