Paritarias municipales: el SOEM y el Ejecutivo vuelven a reunirse el viernes
Tras evaluar la última propuesta del incremento acumulativo para el cuatrimestre junio-septiembre, las partes acordaron un cuarto intermedio. El gremio busca continuar dialogando para alcanzar una pauta que acompañe las proyecciones inflacionarias.
Las negociaciones salariales entre el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y el Ejecutivo de Comodoro Rivadavia continúan abiertas y en busca de consensos. Tras analizar la última propuesta económica presentada por el Municipio, ambas partes acordaron pasar a un cuarto intermedio y retomarán las mesas de diálogo este viernes a partir de las 10:00 de la mañana, con el objetivo de seguir acercando posiciones.
El secretario general del SOEM, Omar Unquén, señaló que el encuentro de este martes constituyó la tercera reunión formal correspondiente al período paritario vigente. Asimismo, el dirigente valoró positivamente que el Ejecutivo local haya mostrado una mejora respecto de los porcentajes planteados en las instancias iniciales de la discusión, aunque aclaró que el gremio aspira a seguir trabajando sobre los números para cubrir las expectativas de recomposición del sector.
El desarrollo de las mesas de diálogo
Según el informe brindado por la conducción sindical, el proceso de negociación se inició con una puesta en común sobre la realidad financiera y los recursos de las arcas municipales. En un segundo encuentro, la administración local había planteado un esquema del 6% para el tramo que comprende desde junio hasta septiembre, propuesta que luego fue readecuada por las autoridades en la tercera audiencia.
En esta última mesa de trabajo, el Ejecutivo elevó el ofrecimiento mediante un cronograma de incrementos mensuales: un 2,5% para junio, un 3% para julio, un 2,5% para agosto y un 3% para septiembre. "Como es acumulativo, estamos hablando de un 13,5% de aumento para estos cuatro meses. Levantaron el ofrecimiento, pero no conforma a lo que nosotros estamos solicitando", detalló Unquén, remarcando que el principal interés del sindicato es asegurar el poder adquisitivo de los agentes municipales.
Análisis del costo de vida y proyecciones
Desde la perspectiva del SOEM, el foco de la discusión se centra en el impacto que tiene el costo de vida actual sobre el salario de los trabajadores. Tomando como base los datos del primer tramo del año, donde el índice acumulado de los primeros cinco meses ronda el 15%, el sindicato evalúa que la evolución de los precios requiere un margen mayor de cara al próximo cuatrimestre.
Con vistas a la reunión clave de este viernes, Unquén concluyó manifestando el ánimo de mantener un diálogo constructivo: "Conocemos cómo está el Ejecutivo, pero nosotros queremos recomposición y que haya un gesto del intendente hacia sus empleados".