Conflicto con Patagonia Argentina: la Municipalidad aclaró su rol, detalló un pago excepcional de mil millones y exigió la documentación pendiente
Tras el fin de la concesión del transporte público, el Ejecutivo comunal emitió un comunicado para despejar versiones sobre el pago de haberes. Informó que los salarios corresponden exclusivamente a la empresa, detalló las medidas excepcionales adoptadas para proteger a los choferes y señaló que el cierre de la liquidación final se encuentra demorado por la falta de presentación de papeles por parte de la firma.
Ante las diversas consultas, versiones y trascendidos públicos en torno al pago de los haberes de los empleados de Patagonia Argentina S.R.L., la Municipalidad de Comodoro Rivadavia emitió un comunicado oficial para detallar la situación administrativa actual, deslindar responsabilidades patronales y dar a cuenta de las gestiones extraordinarias encaradas para salvaguardar los ingresos de los trabajadores.
Responsabilidad salarial y el auxilio financiero del Municipio
Desde el palacio municipal recordaron con firmeza que la obligación de liquidar y abonar los sueldos corresponde de manera exclusiva a Patagonia Argentina S.R.L. en su calidad de empleadora, aclarando que la comuna no abona salarios de forma directa ni asumió el rol patronal.
No obstante, atendiendo al delicado carácter alimentario de los haberes, el Municipio dispuso y efectivizó un pago excepcional a cuenta por un total de 1.000 millones de pesos a favor de la empresa, con el objetivo prioritario de facilitar la cobertura de sus obligaciones laborales y previsionales. Este desembolso se realizó a cuenta de la liquidación final del vínculo contractual, sin que esto signifique un reconocimiento de saldo definitivo ni la asunción de deudas ajenas.
El factor gremial y la retención de fondos
El comunicado también abordó los tiempos de actuación sindical frente a la crisis. Según se indicó, la Municipalidad había sugerido oportunamente a la representación de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) el pasado 30 de julio que acudiera a la Subsecretaría de Trabajo para solicitar la retención de fondos de la empresa y asegurar el cobro de los salarios caídos. Sin embargo, dicha diligencia gremial recién fue ejecutada por el sindicato el 13 de agosto, respondiendo así a los cuestionamientos sobre una supuesta inacción estatal.
En este marco legal y a pedido de los trabajadores ante la autoridad laboral, se autorizó retener fondos de titularidad de la empresa hasta la suma de 980 millones de pesos. No obstante, las autoridades aclararon que el dinero no puede transferirse de forma automática, ya que requiere de una liquidación final formal que determine con precisión los montos y obligaciones preexistentes.
Fin del servicio y el obstáculo en la liquidación
La prestación del servicio de transporte urbano por parte de Patagonia Argentina S.R.L. concluyó oficialmente el pasado 31 de julio de 2026, dando inicio al proceso de cierre contractual. Sin embargo, la comuna advirtió que el procedimiento se encuentra demorado debido a que la empresa aún no ha completado la presentación de la documentación técnica, económica, contable y laboral requerida.
Para culminar la liquidación y establecer los saldos definitivos, la administración necesita consolidar múltiples variables, entre las que se destacan:
La contraprestación efectiva realizada hasta el 31 de julio.
La estructura de costos procedente, recaudación tarifaria y subsidios percibidos.
Los anticipos otorgados por el Municipio -incluyendo los mil millones ya girados-, además de retenciones, multas, penalidades y débitos cruzados.
Finalmente, desde la Municipalidad ratificaron su compromiso inclaudicable con los derechos laborales de los choferes y aclararon que la falta de resolución en los pagos no responde a una demora caprichosa del Estado, sino a la exigencia legal de completar los respaldos administrativos indispensables.