Crisis salarial en la Policía: el Gobierno ofreció 1,6% tras cinco meses de sueldos congelados
El malestar en la Policía de Chubut crece luego de que el Gobierno provincial ofreciera un aumento del 1,6%, propuesta que fue rechazada por el Consejo de Bienestar Policial (COBIPOL) por considerarla insuficiente frente a la inflación y al deterioro del poder adquisitivo.
El último aumento salarial fue aplicado en octubre y también fue del 1,6%, por lo que los efectivos acumulan cinco meses sin una recomposición real, en un período donde la inflación superó ampliamente ese porcentaje.
Desde COBIPOL advirtieron que la nueva oferta no alcanza para recuperar el atraso salarial acumulado y refleja el creciente descontento dentro de la fuerza. El conflicto abre un escenario de tensión para el Gobierno provincial en un área clave como la seguridad pública, en medio de un contexto económico cada vez más exigente para los trabajadores estatales.
En términos reales, los salarios policiales acumulan una caída estimada superior al 20% frente a la inflación desde el último ajuste. La situación genera preocupación dentro de la fuerza, donde advierten que el deterior graphical del ingreso impacta no solo en la economía familiar de los efectivos, sino también en el clima interno de una institución clave para la seguridad pública.






