Ex Choferes de Patagonia se reunieron con funcionarios municipales y exigen una respuesta sobre su futuro

Andrés Vargas, referente de los exchoferes de Patagonia, habló con ABC Diario luego de una reunión con Juárez y Blanco. Los trabajadores plantearon su preocupación ante la posibilidad de que MR no incorpore la totalidad de las unidades comprometidas y buscan una alternativa antes de fin de mes.

Los exchoferes de Patagonia continúan reclamando definiciones sobre su futuro laboral y mantuvieron una reunión con funcionarios municipales para plantear la situación de los 72 trabajadores que quedaron en la transición.

El encuentro se produjo después de la reunión que habían mantenido con el intendente. Este lunes dialogaron con Juárez y Blanco, quienes, según relató el referente Andrés Vargas, les explicaron la situación económica que atraviesa el Municipio y las dificultades para sostener las 26 unidades que todavía faltan incorporar según el pliego.

"Tuvimos una reunión bastante extensa. Ellos nos plantearon la problemática económica que hoy por hoy está afrontando el Municipio, con la cual no puede sustentar las 26 unidades faltantes en el pliego", explicó Vargas en diálogo con ABC Diario.

La preocupación por lo que ocurrirá después del 31 de octubre

Los trabajadores remarcaron durante el encuentro la necesidad de garantizar la continuidad laboral ante la posibilidad de que las unidades se incorporen de manera progresiva.

"Lo que nosotros le planteamos fue la necesidad de la continuidad laboral, porque nosotros no podemos estar esperando 18 meses a que esas unidades se vayan incrementando al servicio paso a paso", sostuvo el referente.

La principal preocupación está puesta en el 31 de octubre, fecha en la que finalizan los 90 días de plazo para su incorporación y hasta cuando Patagonia se encuentra pagando sus salarios.

"Pasado el 31 nosotros ya no pertenecemos, o sea, ya perderíamos la tutela de Patagonia Argentina con el tema del sueldo. Entonces, lo que nosotros nos preguntamos es qué va a pasar con nosotros con el tema del sueldo", señaló Vargas.

Según relató, durante la reunión les plantearon que Patagonia debería pagarles la indemnización y que posteriormente tendrían que esperar la incorporación de nuevas unidades para ser absorbidos por MR.

Sin embargo, los trabajadores expresaron su rechazo a esa alternativa por las consecuencias que tendría para su situación laboral.

"Nosotros al ser indemnizados perdemos antigüedad, perdemos obra social, aporte, todo y no podemos estar esperando de acá a febrero posiblemente que venga la primera unidad de MR", manifestó.

Buscan una alternativa antes de fin de mes

Vargas explicó que, junto con el compañero Albornó, presentaron una alternativa con el objetivo de encontrar una salida antes del vencimiento del plazo.

"Se le planteó una alternativa, una solución alternativa para ver si podemos desglosar todo este problema que tenemos de los compañeros y tratar de buscar la fuente laboral lo más pronto posible antes del 31 de octubre", indicó.

Tras la reunión, el referente aseguró que los trabajadores se retiraron con una perspectiva diferente y destacó el acompañamiento recibido para intentar encontrar una solución.

"La verdad quedamos conformes, salimos con una visión diferente, salimos un poco más tranquilos porque tenemos el apoyo de ellos. Eso fue lo importante, que tenemos el apoyo de ellos para buscar la solución", expresó Vargas.

La situación se produce luego de que el Ejecutivo municipal solicitara la semana pasada una sesión extraordinaria en el Concejo Deliberante para modificar el contrato vigente con MR y extender el plazo para completar la incorporación de la flota por razones económicas. El proyecto finalmente fue enviado a comisión.