GeoPatagonia depositó el saldo pendiente de los sueldos de julio
Tras una semana de tensión y retención de servicios, GeoPatagonia cerró el pago de los salarios de julio con la mediación de las operadoras PECOM y Pan American Energy. Se buscará que la compañía pueda incrementar sus servicios con Crown Point y Capsa para que aumente su facturación.
GeoPatagonia depositó el saldo pendiente de los sueldos de julio que adeudaba a sus trabajadores convencionales y jerárquicos. Tal como informó ABCDiario, la empresa había pagado solo la mitad de los haberes al cuarto día hábil de agosto y puso en duda su futuro en la Cuenca del Golfo San Jorge.
La situación llevó a los dos sindicatos petroleros a notificar la retención de servicios por falta de pago, en el marco de los alcances paritarios vigentes. Carlos Gómez, secretario adjunto del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut, detalló cómo se llegó a ese punto y qué siguió después de la medida.
El dirigente gremial detalló que Jorge Ávila y José Llugdar, secretarios generales de los sindicatos de Petroleros Privados y Jerárquicos, respectivamente, viajaron a Buenos Aires para reunirse con las autoridades de PECOM y Pan American Energy y pedirles que adelantaran los pagos de facturación pendientes con la empresa de servicio.
Gestión ante las operadoras
Según Gómez, esa gestión era la única vía para que la contratista pudiera afrontar la cancelación total de los sueldos de julio. La empresa había depositado apenas el 50% de un salario, tanto para el personal convencional como para los compañeros jerárquicos.
En ese contexto, surgió la idea de unificar la asamblea de ambos sectores en la sede de la avenida Callao del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut, para informar a los trabajadores sobre la situación de la empresa y el pedido de reestructuración que la firma viene planteando desde hace meses.
Gómez remarcó que la falta de reestructuración operativa complica el futuro de la contratista, más allá de cualquier flexibilización que se negocie. La empresa solicitó una conciliación obligatoria una vez que ambos gremios notificaron la retención de servicios por los haberes impagos.
"Habían pagado el 50% del salario, pero había facturación pendiente de cobro que cubriría la diferencia. La única forma de acceder a esa deuda era autorizar la gestión de los dos secretarios generale", sostuvo Gómez en diálogo con La Voz del Sindicato.
La audiencia y el pago pendiente
Con esa información, los trabajadores resolvieron por unanimidad acatar la conciliación obligatoria y volver a prestar servicio de inmediato. Mientras tanto, Ávila y Llugdar continuaron la gestión ante las operadoras en Capital Federal, hasta que se fijó una audiencia para este viernes.
En ese encuentro, GeoPatagonia reconoció que la gestión sindical había dado resultado: PECOM acreditó el jueves el pago de las facturaciones pendientes, y PAE confirmó que también transferiría lo adeudado. Con esos fondos, la empresa quedó en condiciones de completar el pago de los sueldos de julio.
Los dos sindicatos tomaron conocimiento de la novedad en la audiencia y pidieron que, apenas se acreditara el pago de PECOM, GeoPatagonia depositara de inmediato el saldo pendiente en las cuentas sueldo de los trabajadores convencionales y jerárquicos.
Los números de la deuda salarial
Gómez precisó los montos de la deuda. La masa salarial de julio calculada por GeoPatagonia ascendía a 252.037.982 pesos. Al cuarto día hábil de agosto, la empresa había depositado 126.018.991 pesos, es decir, el 50% de lo adeudado.
"Este viernes depositó en las cuentas de los trabajadores 126.018.991 pesos. Esto significa que la empresa cumplió con el compromiso asumido ante PECOM y ante Pan American en la audiencia", describió.
Con ese segundo depósito, la compañía completó el pago total de los haberes de julio. El delegado regional informó al sindicato que GeoPatagonia había procedido a depositar el 50% restante que debía a los trabajadores de ambos sectores.
Qué sigue: reestructuración y control de paritarias
El propio Gómez aclaró que el sindicato no participa de la discusión comercial entre la operadora y la contratista, un terreno que manejan directamente Ávila y Llugdar con las empresas. El CEO de GeoPatagonia se había reunido con ambos secretarios generales para pedir ayuda y evitar la quiebra de la firma.
Los dirigentes también solicitaron a Crown Point y Capsa que evalúen aumentar los servicios contratados a GeoPatagonia, para darle previsibilidad de facturación y ayudarla a salir de la situación crítica. Cualquier acuerdo de reestructuración deberá ser firmado por ambas entidades sindicales y homologado ante el delegado regional.
Delegados y comisión interna de GeoPatagonia ahora deberán verificar que el faltante de julio esté efectivamente acreditado en las cuentas sueldo y fiscalizar los ajustes pendientes de reclamo. El planteo original del expediente sindical incluye el pago con los alcances de las paritarias firmadas por el sector.
"Tenemos que verificar si hay que reclamar algunos ajustes. Le solicitamos el pago de los salarios de julio con los alcances paritarios, sin poner sobre la mesa ninguna modificación de condiciones de derecho adquirido", afirmó Gómez.