Merino bajo la lupa: denuncian violencia laboral en la Dirección de Cultura

Trabajadores y trabajadoras del área de Cultura denunciaron la existencia de un clima laboral hostil, caracterizado por control excesivo, filmaciones indebidas, maltrato y desplazamientos arbitrarios.
Según el escrito presentado ante las autoridades, los denunciantes apuntan directamente contra el jefe del área, Favio Galarza, a quien acusan de ejercer un "control desmedido y persecutorio" sobre el personal.

La abogada Carol Williams, representante legal de las víctimas, solicitó la intervención inmediata del Municipio, la apertura de sumarios administrativos y la adopción de medidas preventivas para resguardar la integridad de los trabajadores.

"Queremos trabajar con dignidad. Solo pedimos respeto y que se cumpla la ley", expresaron en el texto los empleados afectados.

Williams recordó que, conforme a la Ley X N° 60, el Ejecutivo municipal está obligado a iniciar actuaciones dentro de las 48 horas de recibida una denuncia por violencia laboral, bajo pena de incurrir en incumplimiento de deberes.

La denuncia señala también la existencia de filmaciones sin consentimiento y asignación arbitraria de tareas, así como represalias hacia quienes plantearon reclamos o solicitaron mejores condiciones laborales.

Los trabajadores aseguraron que las prácticas abusivas generan un ambiente "de miedo, silencio y malestar generalizado", y pidieron que el Ejecutivo garantice un entorno libre de violencia y discriminación.