Un avance para 36 trabajadores del casino: deberán cobrar el sueldo de marzo con intereses
La sentencia quedó firme, según confirmó la abogada Nadia Cabrera. Todavía deben liquidarse los montos y no hay una fecha concreta de cobro. Las indemnizaciones siguen en discusión.
Los trabajadores afectados por el cierre del casino de Esquel obtuvieron una resolución favorable en su reclamo por los salarios pendientes. La Justicia ordenó abonar los haberes de marzo con intereses a 36 personas y, según informó la abogada Nadia Cabrera, el fallo ya quedó firme.
La letrada del Sindicato de Empleados de Comercio explicó que la empresa no apeló la sentencia y manifestó su voluntad de cumplir con el pago.
El amparo fue promovido por el sindicato. Cabrera aclaró que la resolución alcanza a 36 trabajadores, aunque ella no representa individualmente a todos.
Para concretar el cobro, primero deberá realizarse la liquidación de los salarios y los intereses. El sindicato cuenta con un contador para esa tarea. Una vez cumplida esa instancia, según indicó la abogada, la sentencia establece dos días para efectuar el pago.
Cabrera evitó anticipar una fecha, porque todavía deben completarse esos pasos procesales.
La discusión por las indemnizaciones sigue abierta
El fallo sobre los salarios no resuelve todo el conflicto laboral. La abogada explicó que la empresa puso a disposición el 50% de las indemnizaciones, amparándose en el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, pero sostuvo que ese pago no fue acreditado.
Por ese motivo, se inició una acción judicial para cobrar ese porcentaje. Además, los trabajadores que representa reclamarán el 100% en una instancia ordinaria, donde se discutirá la causal utilizada para los despidos.
La letrada remarcó que cobrar una primera parte no significa renunciar al resto.
Sobre el futuro laboral de los empleados y una eventual incorporación a otra empresa, Cabrera señaló que no tiene información concreta desde el sindicato. También consideró que los propios trabajadores deben participar de las decisiones sobre su continuidad laboral.
f: c4esquel
