México aprobó la jornada laboral de 40 horas sin reducción salarial

El Congreso de México aprobó la reforma constitucional que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. La iniciativa, impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, obtuvo 411 votos a favor y 58 en contra en la Cámara de Diputados, luego de más de ocho horas de debate. El Senado ya había respaldado el proyecto a comienzos de mes.

La disminución de la jornada se implementará de manera escalonada a partir de 2027. Según el texto aprobado, se recortarán dos horas por año hasta alcanzar las 40 horas semanales en 2030. La normativa establece que no habrá reducción de salarios ni de prestaciones laborales.

Durante 2026 se abrirá un período de adecuación para que empresas y trabajadores puedan reorganizar turnos, contratos y procesos productivos antes de la entrada en vigencia del nuevo esquema.

La reforma también redefine el régimen de horas extras: podrán realizarse hasta 12 horas semanales, con un máximo de cuatro horas por día y hasta cuatro días por semana. Además, prohíbe que menores de 18 años trabajen jornadas extraordinarias.

Si bien la mayoría oficialista mantuvo el esquema de un día de descanso por cada seis trabajados, rechazó la propuesta de la oposición de ampliar a dos los días obligatorios de descanso semanal.

Con esta modificación, México se acerca a estándares vigentes en países de Europa, Asia y América Latina que ya aplican jornadas de entre 35 y 40 horas. El Gobierno estima que la reforma alcanzará a 13,5 millones de trabajadores, aunque analistas calculan que el universo podría superar los 30 millones, cerca de la mitad de la población económicamente activa.