Chubut

Capsa: el plan para Kilómetro 20 y los 180 retiros voluntarios de 2025

El gremio y la operadora acordaron las condiciones de los últimos retiros de la industria y ratificó que se mantienen todos los contratos vigentes en los yacimientos de Chubut. La operadora abonó el retiro voluntario de 180 trabajadores durante 2025. La hoja de ruta para lo que resta del ejercicio 2026.

Capsa confirmó que potenciará el yacimiento Kilómetro 20 dentro de un plan de inversiones de unos 120 millones de dólares para lo que resta del año. Así lo detalló Carlos Gómez, secretario adjunto del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut, tras la reunión con la gerencia regional de la empresa.

El monto se reparte entre cuatro yacimientos: Bella Vista, Pampa del Castillo, Diadema y Kilómetro 20. La compañía también garantizó la continuidad, durante todo el año, de todos los equipos de perforación, sin modificar los contratos vigentes para los sectores de mantenimiento y producción.

"Se convocó asamblea informativa a todos los compañeros de empresas contratistas de Diadema, tanto mantenimiento y producción como sector equipo", sostuvo Gómez en diálogo con La Voz del Sindicato.

Asimismo, el gremio pidió preservar, dentro de las licitaciones, el convenio colectivo de trabajo y consensuar con la operadora los retiros por jubilación, calculados sobre la mejor remuneración entre lo remunerativo y lo no remunerativo. La misma metodología ya se aplicó con PECOM y con Crown Point.

Tras la reunión general, la empresa pidió un cuarto intermedio. Las partes volvieron a reunirse y acordaron los detalles del plan de inversiones donde estaba incluida la activación del bloque Kilómetro 20.

"El sindicato lo que solicitó es preservar dentro de las licitaciones el convenio 605/10 y consensuar con la operadora los retiros para jubilación calculados sobre la mejor remuneración", explicó Gómez.


Kilómetro 20, en el centro del plan

Gómez explicó cómo se resolvió el único caso pendiente de retiro por jubilación: "acordaron que el único caso de dos compañeros que tenemos para retiro, uno de la empresa Oliva y otro de la empresa Chaparro, se van a ir con los 13 sueldos calculados sumando remunerativo y no remunerativo, con actas separadas."

Ese acuerdo puntual se dio en paralelo a la confirmación del plan de inversiones en Kilómetro 20, uno de los ejes centrales que la gerencia trasladó al gremio. En este sentido, el gremio considera que la activación del yacimiento es una señal de continuidad de la actividad en la zona de Diadema, uno de los bloques más longevos de la industria hidrocarburífera argentina.


Los más de 160 retiros voluntarios de 2025

Durante toda la asamblea también se detalló el número que marcó el año: "a lo largo de todo el año 25 se fueron más de 180 compañeros por retiros voluntarios, 100 de mantenimiento y producción y 80 de sector equipo, todos percibiendo la liquidación al 120%", precisó Gómez.

El único caso particular fue el de PTB, una contratista que atravesaba una situación de quebranto. Según relató el dirigente gremial, Capsa depositó las indemnizaciones correspondientes en la Secretaría de Trabajo, por lo que la situación se resolvió sin inconvenientes para los trabajadores afectados.

"Queda la tranquilidad de que se mantienen las inversiones de Capsa en todos los yacimientos y la posición de defender el convenio colectivo de trabajo con todos sus derechos adquiridos", afirmó Gómez.

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