"Es insuficiente, pero había que firmar": el gremio de salud aceptó el acuerdo salarial y levantó las medidas

Luego de intensas negociaciones, el gremio de la salud SISAP confirmó que aceptó la propuesta salarial del Gobierno de Chubut, aunque calificó el acuerdo como insuficiente frente a la situación económica actual.

En diálogo con ABC Radio, Carlos Sepúlveda explicó que la firma de la paritaria se dio en un contexto complejo, atravesado no solo por el reclamo salarial, sino también por múltiples deudas pendientes con trabajadores del sistema sanitario.

"Firmamos, obviamente. No vamos a desconocer la paritaria. Pero esto se da en un contexto de reclamos salariales, de deuda salarial, de categorías adeudadas, precarización y problemas estructurales", señaló.

El acuerdo alcanzado contempla un incremento del 8% en tres cuotas, luego de una primera oferta menor por parte del Ejecutivo provincial. "No es que no se declaró insuficiente, porque claramente es insuficiente frente al costo de vida y el contexto social", reconoció el dirigente gremial.

Sin embargo, explicó que dentro del sindicato hubo posiciones divididas y finalmente prevaleció la idea de aceptar el incremento mientras continúan las negociaciones. "Muchos compañeros decían que había que rechazarlo y otros que había que aceptar aunque sea poco y seguir discutiendo", sostuvo.

Sepúlveda confirmó además que, por el momento, no habrá nuevas medidas de fuerza. "No vamos a hacer paro ahora. Lo vamos a ir piloteando y viendo en el camino", afirmó.

El referente sindical remarcó que la situación económica de la provincia condiciona las negociaciones y mencionó la caída de regalías petroleras, la baja de coparticipación y el endeudamiento provincial como factores centrales del conflicto.

"Estamos complicados. La plata no alcanza y además hay un INDEC mentiroso", lanzó.

También reconoció el riesgo de que surjan sectores autoconvocados disconformes con el acuerdo, aunque defendió la postura del sindicato. "Yo siempre fui autoconvocado, no tengo problemas en discutir con la gente", aseguró.

En ese marco, explicó que el sector salud enfrenta además nuevas limitaciones por la legislación sobre servicios esenciales. "La ley nos obliga a garantizar el 75% de cobertura y cualquier día de paro se descuenta", detalló.

Entre los puntos incluidos en la negociación, destacó el pago de arancelamientos, categorías trienales adeudadas, el tratamiento de más de 500 trabajadores precarizados y futuras mesas paritarias para discutir adicionales salariales y condiciones laborales.

"Quiero ser optimista. Durante 2024 pudimos avanzar en varias reformas y esperamos seguir discutiendo", concluyó.