Nuevos despidos: las empresas preparan un nuevo plan de retiros voluntarios en la Cuenca

Desde hace tres años, la palabra que define a la Cuenca del Golfo San Jorge es incertidumbre. En medio de la caída de actividad y la reconfiguración de operadores, los despidos camuflados en retiros voluntarios fueron una constante en la región. La modalidad se convirtió en un mecanismo de ajuste y de reducción de personal la industria petrolera.

En el Sindicato de Petroleros Privados de Chubut estiman que 4 mil trabajadores se retiraron de la actividad en los últimos dos años y medio y preocupa que la cifra siga aumentando en los próximos meses.

Según anunció Jorge Ávila, secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut, en una asamblea celebrada en Manantiales Behr, las operadoras preparan un nuevo plan de retiros voluntarios y aseguró que serán los propios trabajadores quienes definan su continuidad. "Con muchos trabajadores que se quieran ir. Y en ese compromiso de los que se quieran ir, porque no es que vamos a elegir nosotros", afirmó.

Empresas que desaparecen y empleo en transición

En este marco, Ávila admitió que varias firmas podrían dejar de operar en la Cuenca del Golfo San Jorge, aunque buscó transmitir calma respecto del futuro laboral. El dirigente gremial sostuvo que habrá reacomodamientos entre compañías y nuevas estructuras operativas vinculadas a los cambios empresariales en la zona.

"Es verdad que hay empresas que se van a perder y que van a desaparecer, pero la gente seguirá trabajando", señaló. Según explicó, parte de esa mano de obra podría ser absorbida por PECOM, contratistas actuales o nuevas firmas que ingresen al negocio.

"A nosotros no nos interesan mucho las empresas. A nosotros lo que nos interesa es el trabajo, llegar a fin de mes, y que todos los meses podamos cobrar", remarcó Ávila ante trabajadores.

Las palabras del dirigente gremial ponen en relevancia que la crisis de la Cuenca del Golfo San Jorge está lejos de resolverse. Mientras avanzan los retiros voluntarios y continúan los cambios de operadores, los trabajadores siguen siendo el primer fusible ante un plan de ajuste en la región.

La minería gana lugar como alternativa económica

Tal como viene informando ABCDiario, Chubut sufre la pérdida de puestos de trabajo y el empleo empieza a ganar terreno en la provincia. Esta baja en las fuentes laborales lleva a los gremios a presentar a la minería como la única alternativa para amortiguar el descontento social.

El Sindicato de Petroleros Privados de Chubut es quien impulsa la actividad destacando que abrir nuevos sectores productivos es necesario para absorber mano de obra especializada.

En el gremio entienden que la experiencia operativa, la cultura industrial y la logística regional pueden servir para una transición hacia proyectos mineros de gran escala. La discusión vuelve a escena en una provincia que dejó en claro que la actividad no es bien recibida.

El trasfondo también es político. Ávila vinculó el futuro laboral con las políticas de la administración de Javier Milei y advirtió sobre posibles reformas que debiliten la negociación colectiva. "Si este gobierno gana el año que viene, no va a haber convenio, porque están pensando que muchos trabajadores van a arreglar salario por su cuenta con el empleador", consideró.